Oggi la ricerca di lavoro è uno dei problemi pressanti per molti abitanti del globo. L’eccesso di offerta crea enormi difficoltà. Ma la comparsa periodica di posti vacanti in grado di risolvere i problemi di molti richiede un notevole investimento di tempo. Ciò è particolarmente vero per il popolare lavoro a distanza di oggi. In condizioni di quarantena, la rilevanza di tali posti vacanti è particolarmente elevata e la domanda è molte volte superiore all’offerta. Ciò causa enormi difficoltà nel trovare un’opzione adatta. Le lunghe ricerche, l’impossibilità di trovarsi al posto giusto al momento giusto, quando il datore di lavoro annuncia un posto vacante, porta a lunghe aspettative e ricerche, che creano disagi e l’impossibilità di garantire un’esistenza normale. Questa situazione ha portato allo sviluppo e alla creazione nel 2014 in Francia, Parigi di un consiglio di posti vacanti a distanza – Remotive. Il suo compito è consentire ai datori di lavoro di pubblicare le loro offerte, gestirle, incoraggiare i marchi a presentarsi favorevolmente e aiutare i potenziali dipendenti a prendere decisioni informate. La versione aggiornata del sito ha ampliato le possibilità dei datori di lavoro in auto-presentazione, creando condizioni confortevoli per la selezione di un posto vacante per coloro che cercano offerte a distanza.
Il marchio ha superato la fase di revisione della propria identità visiva alla luce dell’aggiunta di nuove funzioni, dell’emergere di ulteriori opportunità per gli utenti e del miglioramento della funzionalità. La sua nuova interpretazione visiva ha fornito una significativa riduzione del tempo per gli utenti creando un’interfaccia per tenere traccia automaticamente delle offerte di lavoro emergenti e dei cambiamenti in questo campo. Il controllo sulle informazioni in cambiamento viene effettuato tramite notifiche in tempo reale inviate al dispositivo specificato, che consente all’utente di essere costantemente informato degli eventi e di rispondere prontamente alla situazione in evoluzione. La piattaforma fornisce un accesso facile e veloce ai dettagli delle offerte, assicurando che venga fatta solo la scelta giusta.
Il logo aziendale di nuova concezione si basa sulla creazione di un accurato riflesso visivo dell’essenza del marchio stesso. L’elemento principale dell’emblema è il muso di un cane amichevole, dotato di un auricolare per la comunicazione remota, che sottolinea immediatamente le caratteristiche principali della piattaforma. L’auricolare si concentra sul modo in cui vengono eseguite le interazioni tra il datore di lavoro e l’appaltatore. L’animale, amato da molti, diventa elemento di riflessione del principale fattore psicologico su cui si basano tutte le attività del servizio. L’aggiunta di arancione e rosso all’immagine dell’avatar migliora l’effetto amichevole, rendendolo l’obiettivo principale. Il carattere rotondo sans-serif utilizzato nel logo, come Gelica Semi Bold di Eclectotype, sottolinea l’umanità del marchio. La combinazione di due lettere simboleggia la stretta unità del datore di lavoro e del richiedente in questo processo, che è importante per ciascuno di loro.
